ANIMATEUR HSSE-Risques Industriels SUPPLAY INTERIM

Sous la responsabilité du responsable HSEQ, l'Animateur du service HSEQ :
Sur son périmètre :
- Réalise / Anime les analyses de risques
- Etablit les règles sécurités (en lien avec les règles groupes et réglementation)
- Communique, sensibilise les opérationnels sur les règles établies, dispense des formations en interne
- Anime les analyses de causes suite à dysfonctionnement et participe à la définition des actions correctives
- Suit les plans d'actions
- Participe aux reportings
- Réalise et diffuse les REX
- Participe à l'analyse de la conformité réglementaire du site
Pôle Sécurité Opérationnelle :
- Dispense les accueils HSE du site
- S'assure de la sécurité des chantiers par la participation aux plans de prévention, la validation des permis spéciaux, la réalisation d'audits chantiers et leurs analyses
- Participe / Définit le plan de circulation du site
- Participe / Anime les dossiers d'analyses ergonomiques des situations de travail
Pôle Santé-Risques Produits :
- Assure la gestion du Risques Chimique
- Définit et suit le programme de santé du site, en relation avec la médecine du travail
- Est en charge de la définition des EPI du site
- Est l'interlocuteur ADR
- Suit la gestion des déchets du site
Pôle Environnement-Risques Industriels :
- Assure la disponibilité des équipements et des matériels HSE du site
- Prépare le site aux situations d'urgence
- Gère le système de traitement des eaux et le réseau de collecte des eaux
- Suit le contrat de gardiennage

Rigueur, ordre, méthode ;
Aptitudes verbales et rédactionnelles ;
Capacité à travailler en transverse et d'animation ;
Connaissance de la réglementation HSEQ et des règles Groupe ;
Maîtrise des outils d'analyse de risques et d'analyse de causes ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Idéalement bonne connaissance des produits ;
Référentiels à respecter : ISO 14001 et OHSAS 18001, ISO 9001, ISO TS16949.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.