Ingénieur/Ingénieure Spécialiste Fluides et Gaz Spéciaux Artelia

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Rattachée à l'activité "Bâtiments, Régions & Equipements" (700 collaborateurs au niveau national), notre agence de Lyon/Grenoble compte 85 collaborateurs. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un ingénieur spécialiste en fluides spéciaux pour des projets dans les domaines suivants : industrie, laboratoires, industrie microélectronique, pharmaceutique et nucléaire. Les projets représentent un montant de travaux en moyenne de 10 à 100M€ HT.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Fluides et gaz spéciaux, le candidat sera intégré au sein de plusieurs équipes projets coordonnées par différents Chefs de Projets. Dans ce cadre, il aura la charge de la réalisation des études de conception et du suivi de réalisation des missions faisant intervenir ses compétences techniques. La réalisation des missions relevant de sa spécialité sera faite dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais préalablement définis.

A ce titre, vos missions principales consistent à :

• Etudes des productions et distributions de Fluides et Gaz spéciaux pour les installations industrielles, salles blanches et laboratoires, & Energie : EA, EPU, EPPI, autres fluides spéciaux, Gaz de toutes natures, Air Comprimé, Vide, etc.
• Conception en phases concours, Esquisse, Faisabilité.
• Diagnostics et Audits.
• Etudes de conception APS, APD, PRO.
• Préparation des dossiers de consultation des entreprises DCE.
• Assistance à la passation des marchés de travaux ACT.
• VISA et suivi des travaux DET.
• Contrôle et Réception des installations (AOR).

L'évolution vers une expertise technique en Fluides et Gaz spéciaux est fortement ancrée dans ce poste.

Au-delà des compétences techniques requises pour ce poste, des aptitudes à communiquer dans un projet ou autour de la technique, animer un groupe de travail voire former des collaborateurs seraient appréciables.

• De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de spécialiste en Fluides et gaz spéciaux au sein d'un cabinet d'ingénierie sur des projets de laboratoire et en industrie microélectronique, pharmaceutique de 5 ans minimum.
• Vous êtes passionné(e) par les projets d'envergure, et par le travail en équipe.
• Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni.
• L'anglais professionnel est un plus dans l'exercice de vos missions.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.