INGÉNIEUR D'ÉTUDES HR-ACCESS (F/H) Expectra

Au sein du département SIRH, vous intégrer l'équipe de développement HR-ACCESS.
Vos missions sont les suivantes :

- Analyse des besoins fonctionnels (participation à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, études d'opportunité et de faisabilité technologique, élaboration et rédaction du cahier des charges techniques) ;
- Conception et développement (analyse et développement des composants et réalisation des applications) ;
- Tests et recettes (définition des protocoles et de scenarii de tests, tests, identification et traitement des dysfonctionnements éventuels) ;
- Mise en production (préparation de la mise en exploitation conjointement avec les équipes dédiées) ;
- Maintenance évolutive et corrective (veille technologique pour une éventuelle prise en compte des innovations, rédaction de documentations techniques…).
- Mise en œuvre des projets majeurs au sein du pôle (migration sur la version HR 4YOU, ...)

Poste basé à Nantes. Télétravail (2 jours). Nombreux avantages sociaux.
Salaire proposé ; 48K€ - 62K€ selon profil

De formation Bac+3/+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en études et développement HR-ACCESS.
Bonne connaissance du domaine Gestion Administrative.
Connaissances Design Center, Cobol, Oracle, SQL, PL/SQL, Unix/Linux, shell, awk
Des connaissances en développement web (JS, HTML ,XML, ... ) constitueraient un plus.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, DSI nantaise d'un grand groupe national, un ingénieur d'études HR-ACCESS (F/H)