Chef de projet Formation digitale - Ingénieur Pédagogique (H/F) RATP

Au sein de l'équipe en charge de la conception pédagogique et l'expérience apprenante pour le groupe, l'ingénieur(e) pédagogique est chargé de l'ingénierie et de la conception des formations transverses à l'entreprise.

Il/elle accompagne les différents clients internes dans l'analyse du besoin ; la conception ; la réalisation et la diffusion de leurs produits de formation. Il/elle pourra être amené à piloter des prestations d'accompagnement via des prestataires externes. Positionné au sein du Centre d'Expertise (CE) Formation de la Direction des Ressources Humaines Groupe (Unité Développement des Compétences et Conduite du Changement), le poste d'INGENIEUR(E) PEDAGOGIQUE est rattaché à l'Université Groupe RATP (UGR).

01. Poste et Missions

En qualité de Direction de la formation, l'UGR assure deux (2) natures de missions principales :

Des missions dites régaliennes

• Définir les orientations stratégiques relatives au développement des compétences des salariés par la formation (politique formation) et veiller à sa déclinaison (au travers de l'accord formation et des plans de développements des compétences) ainsi que la stratégie financière de la formation et piloter l'ingénierie des dispositifs de formation (dont l'alternance)
• Assurer la conception et l'animation des dispositifs de formation transversaux (généralistes & techniques) et managériaux pour l'ensemble des entités du Groupe et la veille règlementaire et Produire les outils et méthodes nécessaires à la conduite des activités des acteurs de la formation
• Coordonner les parties prenantes internes et assurer la représentation de la RATP en externe et piloter transversalement et fonctionnellement l'ensemble de l'écosystème formation du Groupe. Animer le Dialogue social central en relai des différentes entités

Des missions dites de production (Centre d'expertise Formation)

• Assurer la conception (y compris digitale) des dispositifs de formation généralistes, managériaux et digitaux (entité Conception pédagogique et Ingénierie Digitale) et les missions de conception et d'animation des formations transverses (techniques et généralistes), ainsi que les activités associées (accueil stagiaires, inscriptions, ouvertures/fermetures de sessions, suivi, évaluations, facturation)

A ce titre, les missions principales sont :

• Analyser les besoins, conseiller et accompagner les clients internes, présenter des réponses impactantes, innovantes et adaptées aux besoins :
• Concevoir et réaliser des produits de formation qui captivent et qui engagent
• Animer le dialogue avec les experts métiers
• Piloter les projets
• Garantir l'innovation et la conformité dans la formation
• Assurer la vie et l'attractivité d'un portefeuille de produits de formation
• Contribuer à la visibilité et à la qualité de service du Centre d'Expertise Formation (CE)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac+5 avec une première expérience de 4 ans d'expérience en ingénierie pédagogique minimum.

Les compétences suivantes sont exigées pour ce poste :

• Un cocktail de créativité, d'initiative et d'excellentes compétences en communication
• Maitrise des outils de conception de la suite Articulate 360
• Bonnes connaissances des pratiques en termes d'UX
• Bonnes connaissances des LMS et des outils pour la formation digitale
• Expérience en conception de dispositifs de formation intégrant des technologies de réalités étendues appréciée
• Maitrise de la gestion de projet

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne!

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Campus RATP - Noisiel (77) + Siège de la RATP (Paris 12)
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
• Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

• Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?