Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur enseignant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montbonnot-Saint-Martin (38)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre organisme de formation recherche un Ingénieur(e) pédagogique (H/F)
Finalité du poste
L'ingénieur(e) pédagogique conçoit, structure et optimise des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended, e-learning) en garantissant leur qualité pédagogique, leur conformité réglementaire et leur adéquation aux besoins des apprenants et des clients.
________________________________________
Missions principales
1. Analyse des besoins et ingénierie de formation
-Analyser les besoins en compétences (entreprises, branches, financeurs, apprenants)
-Participer aux diagnostics métiers et compétences
-Traduire les besoins en objectifs pédagogiques opérationnels
-Construire l'architecture des parcours de formation
2. Conception pédagogique
-Concevoir des dispositifs de formation (parcours, modules, séquences)
-Rédiger les programmes, scénarios pédagogiques et synopsis
-Définir les modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, hybridation
-Intégrer les approches innovantes (AFEST, classe inversée, gamification, etc.)
3. Production de contenus
-Concevoir ou superviser la production des supports :
ocontenus e-learning
osupports formateurs
oressources apprenants
-Collaborer avec les experts métiers, formateurs, graphistes, LMS managers
-Garantir l'accessibilité et l'inclusivité des contenus
4. Qualité et conformité
-Veiller au respect des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF...)
-Mettre en place des indicateurs d'évaluation pédagogique
-Participer aux audits qualité et démarches d'amélioration continue
-Assurer la traçabilité pédagogique (émargements, évaluations, bilans)
5. Innovation et digital learning
-Assurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire
-Proposer de nouveaux formats et outils pédagogiques
-Participer à la digitalisation de l'offre de formation
-Accompagner la montée en compétences des formateurs
Finalité du poste
L'ingénieur(e) pédagogique conçoit, structure et optimise des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended, e-learning) en garantissant leur qualité pédagogique, leur conformité réglementaire et leur adéquation aux besoins des apprenants et des clients.
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Missions principales
1. Analyse des besoins et ingénierie de formation
-Analyser les besoins en compétences (entreprises, branches, financeurs, apprenants)
-Participer aux diagnostics métiers et compétences
-Traduire les besoins en objectifs pédagogiques opérationnels
-Construire l'architecture des parcours de formation
2. Conception pédagogique
-Concevoir des dispositifs de formation (parcours, modules, séquences)
-Rédiger les programmes, scénarios pédagogiques et synopsis
-Définir les modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, hybridation
-Intégrer les approches innovantes (AFEST, classe inversée, gamification, etc.)
3. Production de contenus
-Concevoir ou superviser la production des supports :
ocontenus e-learning
osupports formateurs
oressources apprenants
-Collaborer avec les experts métiers, formateurs, graphistes, LMS managers
-Garantir l'accessibilité et l'inclusivité des contenus
4. Qualité et conformité
-Veiller au respect des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF...)
-Mettre en place des indicateurs d'évaluation pédagogique
-Participer aux audits qualité et démarches d'amélioration continue
-Assurer la traçabilité pédagogique (émargements, évaluations, bilans)
5. Innovation et digital learning
-Assurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire
-Proposer de nouveaux formats et outils pédagogiques
-Participer à la digitalisation de l'offre de formation
-Accompagner la montée en compétences des formateurs
Description du profil
Compétences requises
Compétences techniques
-Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de formation
-Connaissance des dispositifs de financement de la formation
-Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
-Outils :
oLMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS...)
oOutils auteurs (Storyline, Genially, Rise, Canva...)
oOutils collaboratifs (Teams, Notion, Miro...)
Compétences pédagogiques
-Scénarisation pédagogique
-Évaluation des acquis
-Pédagogie active et expérientielle
-Conception de parcours individualisés
Compétences comportementales (soft skills)
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'écoute et du conseil
-Organisation et rigueur
-Créativité et curiosité
-Aisance relationnelle et travail en équipe
-Gestion de projet
Formation & expérience
Formation
-Bac +4 / +5 souhaité :
oIngénierie de la formation
oSciences de l'éducation
oRessources humaines
oDigital learning
Expérience
-2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (souhaité)
-Expérience en organisme de formation fortement appréciée
Conditions d'exercice
-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : Temps plein
-Lieu : Montbonnot
-Rémunération : 2400EUR -2600EUR
Compétences techniques
-Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de formation
-Connaissance des dispositifs de financement de la formation
-Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
-Outils :
oLMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS...)
oOutils auteurs (Storyline, Genially, Rise, Canva...)
oOutils collaboratifs (Teams, Notion, Miro...)
Compétences pédagogiques
-Scénarisation pédagogique
-Évaluation des acquis
-Pédagogie active et expérientielle
-Conception de parcours individualisés
Compétences comportementales (soft skills)
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'écoute et du conseil
-Organisation et rigueur
-Créativité et curiosité
-Aisance relationnelle et travail en équipe
-Gestion de projet
Formation & expérience
Formation
-Bac +4 / +5 souhaité :
oIngénierie de la formation
oSciences de l'éducation
oRessources humaines
oDigital learning
Expérience
-2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (souhaité)
-Expérience en organisme de formation fortement appréciée
Conditions d'exercice
-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : Temps plein
-Lieu : Montbonnot
-Rémunération : 2400EUR -2600EUR
Salaire et avantages
Tickets restaurants
L'entreprise : Groupe ACE
PRODEFI est un organisme de formation et cabinet de conseil, dont le coeur de métier est de proposer aux entreprises un service 360° dans la gestion du Plan de Développement des Compétences.
Référence : Ingpédag 28244986
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