Ingénieur maintien opérationnel (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en qualité opérationnelle (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Sassenage (38)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 50 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ingénieur maintien opérationnel (h/f) à SASSENAGE CEDEX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Au sein d'un atelier industriel certifié EN9100, vous interviendrez sur le maintien opérationnel des machines de dégraissage. Votre rôle : identifier les causes de rejets de COV élevés et proposer des solutions pour assurer un fonctionnement conforme aux exigences réglementaires, tout en respectant les standards de sécurité et d'environnement propre (salle blanche).
À propos de la mission
- Conduire un plan d'expérience pour analyser les causes des rejets de COV.
- Identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions ou plans d'action pour assurer la conformité réglementaire.
- Garantir le respect des exigences EN9100, de sécurité et d'environnement propre.
- Assurer un reporting rigoureux des essais et de l'avancement des actions correctives.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 60 500,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Statut cadre
- 13ème mois
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur technique.
- Expérience souhaitée en analyse des causes, amélioration de process et maintien opérationnel de machines industrielles.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
- Esprit analytique et pragmatique, autonome et polyvalent.
- Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions et à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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