Ingénieur / Ingénieure Génie Portuaire / Hydrodynamique Artelia

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

La branche MARITIME d'ARTELIA est un acteur de référence dans la conception des aménagements portuaires et côtiers, se positionnant dans le top 10 des ingénieries maritimes du classement mondial ENR.

Le poste est ouvert au sein de l'équipe Hydraulique Maritime et Littoral (HML) qui travaille sur des projets pour l'Activité Maritime. L'équipe est composée de 25 collaborateurs.

L'équipe HML travaille essentiellement sur les sujets suivants :

• Ports industriels / Terminaux / commerce /croisière
• Ports de plaisance / pêche et marinas
• Energies marines / câbles sous-marins
• Voies navigables
• Transport maritime
• Travaux maritimes
• Aménagements côtiers, protection du littoral, fronts de mer
• Baies, estuaires, milieux humides
• Gestion intégrée de la zone côtière
• Etudes règlementaires
• Sites industriels côtiers (prises d'eau, rejets, émissaires)

L'équipe HML travaille sur tous types de missions : études de maîtrise d'œuvre, études générales, études de faisabilité, Recherche & Développement pour des clients publics ou privés, en France ou à l'étranger.

Vos missions principales consisteront à :

• Etre ingénieur/Chef de projet sur tout type d'étude en lien avec le Maritime mais en particulier :
  • le domaine du génie portuaire : études hydrauliques et hydrodynamiques, conception de plans masses.
  • la conception d'ouvrages maritimes du point de vue de l'accueil des navires à poste : navigation, accostage et études d'amarrage
  • l'étude de structures flottantes : navires, caissons, pontons, etc…
• Gestion commerciale/client, production d'offre et gestion de projet.
• Gestion de missions de tout type de granulométrie financière.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac+5 en génie maritime et portuaire, hydrodynamique navale avec minimum 5 ans d'expérience.

Avoir travaillé au sein d'entreprises spécialisées dans les domaines du maritime (portuaire et/ou offshore) est attendu.

Certaines connaissances parmi celles listées ci-dessous seraient appréciées :

• hydrodynamique navale
• bonnes pratiques d'accostage et amarrage des navires commerciaux (connaissance des standards internationaux de type PIANC, OCIMF, British Standards, API, DNV…)
• phénomènes océano-météorologiques (houle, vent, courant, etc…) …
• Notions de géotechnique

Vous travaillerez sur des projets en France (y compris Outre-Mer) comme à l'international (Europe, Afrique, Asie, Moyen-Orient) sur les thématiques :

• Energie renouvelable,
• raccordement des champs d'éoliennes en mer,
• ports et terminaux spécialisés (croisières, passagers, vracs liquides / solides, conteneurs),
• marinas,
• ouvrages portuaires et littoraux.

Dans le cadre de vos missions, vous pourriez être amenés à vous déplacer sur site (France ou étranger) et à rencontrer les clients, ce qui rendra vos projets attractifs et passionnants.

• Vous serez amené à :
  • gérer vos projets (financier, gestion d'équipe projet, relation client) avec l'encadrement d'un directeur de projet,
  • préparer des offres commerciales.

• Aptitudes comportementales :
  • Dynamisme, rigueur technique, curiosité d'esprit et autonomie.
  • Bonnes capacités relationnelles : travail en équipe, capacité d'écoute, communication orale.
  • Bonnes capacités rédactionnelles en analyse et synthèse.

• La bonne maîtrise de l'anglais notamment technique (lecture, compréhension de documents techniques et rédaction de rapports en anglais) est attendue.

• La maîtrise de logiciels spécifiques au maritime, langage de programmation (python, ou autres…),

Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, motivée et solidaire dédiée aux métiers du maritime et rassemblant + de 60 collaborateurs.

Vous serez installé dans des nouveaux locaux flambants neufs inaugurés en mai 2024 et qui permettent une excellente qualité de vie au travail.

De très nombreuses activités sportives sont pratiquées par les collaborateurs lors de la pause de midi : course à pied, trail, natation, football, touch rubgy, basket-ball, badminton.

Nos locaux disposent d'une salle de fitness (musculation, tapis, rameur, ...) et d'une salle de gymnastique et yoga.

Notre contrat social :

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner