INGENIEUR DEVOPS - Administrateur PICs Groupe Talents Handicap

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons plusieurs Ingénieurs DevOps afin d'intégrer un projet d'envergure au sein des équipes Inetum déjà présentes sur le projet.

Vos missions :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (niveau 3) des Pics
• Assurer l'exploitation et l'expertise sur les Pics du périmètre CTO
• Optimiser et mutualiser les CICD des clients de CTO par l'automatisation et l'industrialisation

Compétences requises :

• Expertise de l'industrialisation de la CICD
• Connaissance forte des outils agiles (JIRA, Confluence)
• Connaissance des process ITIL (GDI, GDP, GDC, GMEP...)

• Expérience solide dans les activités d'expertise des PICs (Plateformes d'Intégration Continue)
  • Pipeline jenkins : Build, Test, Qualité, Package et Deploy
  • Maven
  • Jenkins
  • Nexus
  • GitLab
  • OpenShift, Prometheus, Helm
  • Contexte de PICs mutualisées en architecture technique de Grands Comptes

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique et vous justifiez d'une solide expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire en ingénierie DevOps et notamment l'industrialisation de la CICD. Vous possédez une solide expérience dans les activités d'expertise des PICs (Plateformes d'Intégration Continue).

Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec différents départements.

Vos avantages :

27 jours de congés payés

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible