Ingénieur / Ingénieure méthodes et process F/H (H/F) FRANDEX
Saint-Denis-la-Chevasse (85)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur des méthodes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Lieux :
- Saint-Denis-la-Chevasse (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Ingénieur amélioration continue H/F.
Vous intégrez l'équipe d'Arnaud, Responsable de la cellule Amélioration continue du site Tuiles et Crackers. Votre rôle est d'améliorer le pilotage de la performance industrielle.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle du groupe
Analyser les axes de progrès pour identifier les actions d'amélioration associées
Participer au déploiement des démarches Lean (AIC, SMED, TPM, etc.)
Animer des groupes de travail et piloter des chantiers Kaizen
Accompagner les équipes dans l'animation des rituels de pilotage
Créer et suivre des indicateurs de performance
Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
Réaliser des audits internes
Nous recherchons un profil avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.
Au-delà de ces compétences techniques, nous attachons de l'importance au savoir-être, à l'esprit d'équipe et à l'engagement de nos collaborateurs.
Vous intégrez l'équipe d'Arnaud, Responsable de la cellule Amélioration continue du site Tuiles et Crackers. Votre rôle est d'améliorer le pilotage de la performance industrielle.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle du groupe
Analyser les axes de progrès pour identifier les actions d'amélioration associées
Participer au déploiement des démarches Lean (AIC, SMED, TPM, etc.)
Animer des groupes de travail et piloter des chantiers Kaizen
Accompagner les équipes dans l'animation des rituels de pilotage
Créer et suivre des indicateurs de performance
Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
Réaliser des audits internes
Nous recherchons un profil avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.
Au-delà de ces compétences techniques, nous attachons de l'importance au savoir-être, à l'esprit d'équipe et à l'engagement de nos collaborateurs.
Référence : 200NYQS
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