Ingénieur en estimation des coûts PONTOON

Bienvenu chez Orano Projets !

Au sein de la Direction Performance Assurance, qui intervient en support et en contrôle de nos Lignes de Business, le Contrôle Economique de Projets est l'unité transverse en charge :

• de l'animation des services et compétences en gestion de projets : estimation, cost control, planning, plan de charge, risk management, design to cost etc.
• de l'animation et de la synthèse des processus et indicateurs de pilotage des projets.

Le Département Estimation de Coûts cherche son(sa) futur(e) Estimateur de Coûts. 

Placé.e sous la responsabilité du manager local, votre mission principale sera  de contribuer à la performance des offres et des projets confiés à Orano Projets en prenant en charge l'estimation des coûts d'investissements, au plus près des chargés de proposition et chefs de projet et dans un souci permanent de recherche de compétitivité.
      
Vous assurerez :

• l'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux d'offres et de projets pour tous les corps d'états,
• la proposition et / ou la consolidation des coûts d'ingénierie pour les phases d'études et de réalisation, en lien avec les équipes d'offres / de projets et la coordination technique,
• la rédaction des livrables en fin d'estimation,
• la préparation et la présentation des estimations réalisées pour les revues de gouvernance.

Par ailleurs, vous contribuerez en tout ou partie :

• à la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études,
• à l'identification des risques et opportunités ainsi qu'à leur valorisation,
• à l'assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs et à l'identification des surcoûts,
• au retour d'expérience et l'enrichissement des bases de données de coût issues des réalisations passées afin d'améliorer la fiabilité des estimations,
• au développement de méthodes et d'outils de chiffrage transverses établissements.

Par la suite, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers du contrôle des projets (cost, planning, risk management, achats), dans la perspective de prendre ensuite des fonctions de Project Control Manager et/ou de Chef de Projet.

Formation / expérience professionnelle :

• Formation ingénieur.e généraliste requise,
• Expérience en estimation ou devis d'au moins 5 ans exigée.

Compétences acquises :

• Bonne communication et esprit de synthèse,
• Autonomie,
• Appétence pour les chiffres,
• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires,
• Flexibilité et capacité de s'adapter à des contextes de projets différents et en évolution,
• Rigueur et curiosité.

Compétences techniques :

• Maîtrise d'Excel indispensable

Langues :

• Anglais courant

Conditions de travail particulières (situation géographique, déplacement) :

• Poste basé sur le site CHERBOURG en COTENTIN (50), établissement qui est soumis à enquête administrative.
• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de La Hague.

En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !  

Découvrez une vidéo sur notre site carrière : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube 

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition :

Notre processus de recrutement

L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 20 min (téléphonique) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,

   

• Un second entretien RH (en visio) pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Orano

   

• Un entretien métier en visio ou en physique sur site pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager

   

• ✅Un échange RH pour les détails contractuels.

N’hésitez pas à postuler !