Ingénieure / Ingénieur d'études - Hydraulique fluviale Artelia

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Votre équipe

Le pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques » (HMA) intervient sur des projets diversifiés (lutte contre les inondations, renaturation de cours d'eau, continuité écologique, études et ouvrages hydrauliques, environnement…), à toutes les étapes d'un projet (diagnostic, études amont, conception et suivi en phase travaux)

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) hydraulicien(ne).
Au sein de notre agence Alsace-Lorraine basée à Strasbourg et Metz et avec un rayonnement sur l'Alsace Lorraine,

Vos missions

Vous participez activement aux études et missions de conception dans l'aménagement des cours d'eau et des ouvrages hydrauliques.

Vous réalisez des études hydrologiques et hydrauliques dans le cadre de diagnostics ou de la définition de projets (analyses hydrologiques, modélisations hydrauliques, enquêtes de terrain, rédactions de rapports, présentations en réunions, …).

A ce titre, vous participerez :
- A des missions d'études générales en hydraulique fluviale : diagnostic de fonctionnement des cours d'eau, définition de zones inondables, dimensionnement d'aménagements de lutte contre les inondations, dimensionnement d'aménagements en lit mineur, dimensionnement d'ouvrages en rivière, etc.
- A l'élaboration de réponses aux appels d'offres ;
- A la dynamique du pôle HMA et au développement de l'activité.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en écologie (Université, École d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience en bureau d'études et dans l'utilisation d'outils de modélisation et de cartographie.

Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d'ouvrages en rivière et procédures réglementaires associées.

Vous avez une bonne pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation numérique des écoulements (HEC-RAS, PCSWWM, MIKE URBAN, Infoworks, …) et une bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS).

Vous êtes autonome, avec une bonne capacité rédactionnelle, organisé(e), clair(e) et motivé(e) pour le travail en équipe.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner