
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d'études électricité et instrumentation (H/F)
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Electrical
- Infrastructures
- Electricité
- Topsolid
Lieux :
- Angoulême (16)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé en Charente et acteur majeur dans le secteur naval.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur d'Études avec des compétences en Électricité et des bases en mécanique. A ce titre, vous contribuerez à la réalisation d'études de conception, la réalisation de dossier de définition et à l'entretien des dossiers (processus de modifications).
Vos missions :
- Analyse des normes et des données d'entrée,
- Analyses fonctionnelles et description de l'alimentation électrique du projet,
- Rédaction de documentations techniques,
- Réalisation de calculs, bilans de puissance et dimensionnement de câbles électriques,
- Définition de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques,
- Implantation de matériels électriques et réalisation des schémas (câblage, cheminement de câbles...),
- Collaboration avec les différents acteurs du projet (ingénieurs, techniciens, clients) pour assurer la cohérence et la qualité des études réalisées,
- Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement.
Description du profil
D'une formation BAC+5, vous êtes ingénieur à dominante génie électrique et vous justifiez d'une expérience idéalement dans le domaine des infrastructures industrielles et/ou navales.
Vous disposez de compétences dans les domaines techniques suivants :
- Courants forts / Courants faibles,
- Analyse de cahiers des charges et de spécifications techniques,
- Réalisation de schémas électriques (idéalement sur l'outil See electrical),
- Réalisation de maquette 3D (idéalement sur 3Dx Expérience et TopSolid),
- Dimensionnement,
- Gestion de projet.
Rigoureux, méthodique et autonome, vous appréciez le travail d'équipe.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
L'entreprise : INGELIANCE TECHNOLOGIES
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
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