Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d’essais (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 9 diplômes
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chargé d'Essais Electrotechnique en CDI.
Au sein de l'équipe essais, vous êtes amené à accompagner les équipes R&D dans la conception des produits en réalisant divers essais sur les prototypes en cours de conception. Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en compte les spécifications d'essais
- Prendre en compte les essais prescrits, les méthodologies prévues et faire les réservations des moyens ou laboratoires nécessaires
- Réaliser des essais et mesures dans le respect des normes, des spécifications internes et des méthodologies déjà en place
- Essais électromécaniques, essais d'échauffement, essais diélectriques, essais synthétiques, etc.
- Faire un suivi des essais en cours en informant les services associés sur l'état d'avancement et les problèmes rencontrés
- Interpréter les résultats des essais réalisés et en faire ressortir les faits majeurs dans un esprit de capitalisation et réutilisation et afin d'améliorer les performances des produits du client
- Réaliser et diffuser les rapports d'essais conformément aux instructions internes.
La mission se déroule sur le site de notre client, à Grenoble.
Description du profil
De formation BAC +2 à BAC +5 en électrotechnique ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience similaire.
Nous sommes également attentifs aux profils diplomé.es en mécanique ayant déjà réalisé des essais mécaniques.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez le travail en équipe.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.
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