Ingénieur CVC / Plomberie énergétique Junior ? Maîtrise d'?uvre F/H Recruteur partenaire

Vos missions

En tant qu'Ingénieur CVC / Plomberie Junior, vous intervenez en appui des chefs de projet et montez progressivement en autonomie sur vos missions :

• Participation à la conception et au dimensionnement des installations CVC et plomberie

• Contribution à la rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF, notes de calcul

• Participation aux estimations financières des lots techniques

• Travail en coordination avec les architectes, bureaux d'études partenaires et chefs de projet

• Appui au suivi technique en phase exécution et participation aux réunions de chantier

• Contribution à la cohérence technique et qualitative des projets

Selon votre appétence, vous pourrez également être exposé(e) aux corps d'état architecturaux, afin d'élargir progressivement votre compréhension globale des opérations et développer une posture plus transverse.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en génie climatique, énergétique ou fluides du bâtiment

• Première expérience en bureau d'études, entreprise ou stage long significatif

• Bases techniques solides et envie d'apprendre sur des projets complets

• Rigueur, curiosité et bon esprit d'équipe

• Motivation à s'inscrire dans une structure à taille humaine, avec une vision long terme

Ingénieur CVC / Plomberie Junior ? Maîtrise d'?uvre H/F

Localisation : Aix-en-Provence (13)
Contrat : CDI ? création de poste
Rémunération : 40 000 euro à 50 000 euro brut annuel primes
Organisation : télétravail possible, flexibilité horaire

Une première vraie étape pour construire une carrière solide en ingénierie CVC

Notre client est un bureau d'études et de maîtrise d'oeuvre basé à Aix-en-Provence, reconnu pour son expertise en génie climatique et son approche complète des projets, de la conception au suivi d'exécution.
Il intervient sur une grande diversité d'opérations hors industrie : logements, tertiaire, ERP, enseignement, équipements publics et projets mixtes.

L'entreprise est portée par une direction très technique et accessible, issue du terrain, avec une vision long terme.
Son modèle est volontairement différent : à terme, les collaborateurs peuvent devenir associés, sans apport en capital, dans une logique de partage de la valeur et d'engagement collectif.

Pourquoi ce poste est formateur et attractif

• Un cadre d'apprentissage structuré, avec un accompagnement par des chefs de projet expérimentés

• Une ambiance de travail excellente, fondée sur l'entraide, la transmission et le collectif

• Des projets concrets et variés, permettant de progresser rapidement sur des sujets techniques réels

• Une organisation souple et bienveillante, respectueuse de l'équilibre vie professionnelle / personnelle

• Une perspective d'évolution claire, vers un rôle de chef de projet à moyen terme