Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur commercial électronique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Lyon 1er Arrondissement
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes responsable du développement du portefeuille clients BtoB sur votre secteur afin d'accroître le chiffre d'affaires et les parts de marché.
Véritable business developer, vous intervenez de manière autonome et proactive.
Vos responsabilités
Mener des actions de prospection active sur votre secteur
Organiser vos rendez-vous et tournées terrain
Rencontrer prospects et clients, analyser leurs besoins et enjeux techniques
Construire, rédiger et défendre des offres commerciales personnalisées
Négocier et conclure les ventes
Fidéliser votre portefeuille clients par une veille marché et technologique permanente
Suivre la bonne réalisation des prestations installées ou maintenues
Détecter et générer de nouvelles opportunités d'affaires en lien avec les équipes internes
Être un(e) ambassadeur(drice) engagé(e) de l'entreprise
Assurer un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie
Véritable business developer, vous intervenez de manière autonome et proactive.
Vos responsabilités
Mener des actions de prospection active sur votre secteur
Organiser vos rendez-vous et tournées terrain
Rencontrer prospects et clients, analyser leurs besoins et enjeux techniques
Construire, rédiger et défendre des offres commerciales personnalisées
Négocier et conclure les ventes
Fidéliser votre portefeuille clients par une veille marché et technologique permanente
Suivre la bonne réalisation des prestations installées ou maintenues
Détecter et générer de nouvelles opportunités d'affaires en lien avec les équipes internes
Être un(e) ambassadeur(drice) engagé(e) de l'entreprise
Assurer un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie
Description du profil
Consultant spécialisé dans le recrutement des métiers de la sécurité électronique et du courant faible (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance, sécurité incendie, interphonie, réseaux, téléphonie, domotique et automatismes), nous accompagnons les entreprises du secteur dans l'identification et la sélection de profils techniques qualifiés et impliqués.
Nous recrutons pour une entreprise indépendante et reconnue, spécialisée depuis plus de 15 ans dans les solutions de sécurité électronique à destination des professionnels, collectivités et particuliers.
Implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, elle conçoit, installe et maintient des systèmes de sécurité sur mesure :
Vidéosurveillance
Alarme intrusion
Contrôle d'accès
Sécurité incendie
Générateur de brouillard
Solutions de télésurveillance et de maintenance
Son ADN repose sur :
des équipements certifiés (APSAD, NF Service, ISO 9001),
une culture forte de la qualité,
une proximité client durable,
une expertise reconnue auprès des commerces, industries, établissements publics, installateurs et prescripteurs.
Nous recrutons pour une entreprise indépendante et reconnue, spécialisée depuis plus de 15 ans dans les solutions de sécurité électronique à destination des professionnels, collectivités et particuliers.
Implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, elle conçoit, installe et maintient des systèmes de sécurité sur mesure :
Vidéosurveillance
Alarme intrusion
Contrôle d'accès
Sécurité incendie
Générateur de brouillard
Solutions de télésurveillance et de maintenance
Son ADN repose sur :
des équipements certifiés (APSAD, NF Service, ISO 9001),
une culture forte de la qualité,
une proximité client durable,
une expertise reconnue auprès des commerces, industries, établissements publics, installateurs et prescripteurs.
Salaire et avantages
Panier repas
L'entreprise : Les Experts de l'Emploi
Formation commerciale et/ou technique (courant faible, sûreté, sécurité électronique)
Expérience réussie en vente BtoB terrain, idéalement dans la sécurité électronique ou les services techniques
Solide tempérament commercial, orienté résultats
Autonomie, organisation et sens du relationnel
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
Goût du terrain et de la performance
Conditions & rémunération
CDI
Fixe : 2 600 EUR brut / mois
Commissions :
5 % sur les travaux encaissés à la facturation
25 % sur les contrats de maintenance et/ou de télésurveillance à la signature
Prime sur objectifs - 1er exercice :
6 000 EUR pour 600 kEUR de travaux réalisés
20 kEUR minimum de contrats signés
Véhicule de fonction 5 places
Référence : 26-6438-28 28033457
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