Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Ussel (19)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Amélioration Continue pour une industrie basée à proximité de Ussel
Rattaché au Directeur de Site, vous contribuez à la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais.
En qualité d'Ingénieur Amélioration Continue, vos missions sont les suivantes :
Organiser et piloter les groupes de travail, animer les chantiers d'amélioration continue et de résolution de problèmes qualité,
Déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques de l'amélioration continue (standardisation, résolution des problèmes, 5P, Diagramme d'Ishikawa, 8D, Kaizen, management visuel de la performance),
Impliquer l'ensemble des collaborateurs dans la démarche d'amélioration et accompagner les différents services dans le développement de la culture de la résolution de problèmes,
Former et développer les collaborateurs à la démarche et aux outils LEAN,
Suivre la performance du site à travers les indicateurs de qualité et contribuer proposer des solutions pour améliorer les standards.
En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous participez aux réunions de production quotidienne et assurez la gestion des non-conformités produits et incidents qualité et l'analyse quotidienne de la production.
Description du profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre force de proposition et votre rigueur.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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