ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE ET PRODUCTION F/H Recruteur partenaire

Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe industrielle, située à Rumilly, près d'Annecy, qui va vous accompagner pendant ces 3 années d'alternance.
Intégré(e) au sein d'une Unité Autonome de Production, vous avez pour mission principale d'accompagner la montée en maturité d'un atelier de production en lean.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
ü Piloter sur le terrain les observations, la collecte et l'analyse des données ;
ü Mettre en œuvre les actions visant à assurer la montée en performance des lignes ;
ü Prendre des temps de cycle des machines sur différentes gammes de fabrication ;
ü Définir les moyens goulots par gamme et par ligne ;
ü Former et accompagner le personnel ;
ü Participer à des chantiers KAIZEN/SMED/5S ;
ü Créer et mettre à jour des standards de production ;
ü Coordonner les relations entre les différents services (production, méthode, qualité, logistique, …).

Apportez vos compétences :
ü Vous préparez une formation afin d'acquérir un bac+5 avec une spécialisation génie industriel , lean et/ou mécanique, et vous souhaitez acquérir une expérience significative sur un site industriel au sein d'un grand groupe international.
ü Animateur(rice) dans l'âme et capable de faire émerger les bonnes idées, vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
ü Une expérience préalable en mode projet est appréciée.

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)