INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Comment saisiriez-vous l'occasion de rejoindre un établissement médico-social en tant qu'Infirmier(e) ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous fournirez des soins de qualité aux résidents nécessitant une assistance médicale.
- Assurer l'administration des traitements prescrits et le suivi de l'état de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer et adapter les plans de soins personnalisés
- Participer à la coordination des interventions thérapeutiques et des activités de rééducation des résidents

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15.97 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Infirmier de (F/H) avec 2 ans d'expérience, pour un foyer d'accueil médicalisé.

- Maîtrise des soins courants dans un établissement médico-social
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Compétence communicationnelle pour une interaction efficace avec les résidents et l'équipe
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à ST PIERRE D EYRAUD offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, s'engage en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et à la protection de l'environnement.