INFIRMIER (F/H) Appel Médical

Nous recherchons une personne dévouée pour assurer des fonctions de soins et d'accompagnement dans notre établissement accueillant des personnes âgées.

- Assurer des soins infirmiers (F/H) adaptés aux résidents
- Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour la mise en place des plans de soins
- Assurer le suivi des dossiers médicaux et la mise à jour des informations
- Aider à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant leur autonomie.

Nous recherchons une infirmière ou un infirmier (F/H) pour un établissement de personnes âgées, disposé(e) à travailler en CDI de jour. Aucune expérience n'est requise, seules importent vos qualités humaines et vos compétences techniques.

- Titulaire d'un Diplôme d'État infirmier (F/H)
- Sensibilisé(e) aux besoins des personnes âgées
- Doté(e) d'un esprit d'initiative et acteur(trice) de l'amélioration de la prise en soins
- Bon(ne) communicateur(trice), capable de travailler en équipe
- Capable de gérer les situations de stress et de garder son calme en toutes circonstances.

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison de retraite, un Infirmier(H/F) pour un poste en CDI de jour.
Le salaire mensuel est de 2800€ brut (Segur + prime de dimanche compris). Une reprise d'ancienneté est prise en charge à 100% sous réserve de justificatif.
Vous bénéficiez d'une prime semestrielle variable selon divers critère dont l'assiduité.
L'établissement met à disposition une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un CSE.