Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rives d'Andaine (61)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
-
Participe à la prise en charge médicale des usagers en collaboration avec les autres intervenants
-
Coordonne le suivi médical de l'usager en concertation avec le médecin
-
Prodigue les premiers soins, exerce une surveillance des usagers (pouls, poids, saturation…)
-
Participe à la prise en charge quotidienne des usagers (douche, pose de corsets, bas à varices…)
-
Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe LHSS
-
Contribue à l'amélioration des prestations rendues par le service
-
Soutient le travail de partenariat et de réseau dans lequel est inscrit le service
-
Actualise et alimente le dossier de suivi administratif des usagers
-
Veille et accompagne la réalisation des rendez-vous médicaux
-
Assure la réception des demandes et les traite en collaborations avec l'équipe et le chef de service
-
Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin
-
Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
7 semaines de congés
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc …)
Prime Ségur
COMPETENCES & PROFIL
• Diplôme requis : - Diplôme IDE
• Relationnelles :
-
Aisance dans la communication et l'approche des publics vulnérables
-
Aptitude relationnelle et pour le travail en équipe
• Médicales :
-
Appétence pour le public en grande précarité
-
Connaissance des problématiques addictives
-
Connaissance et pratique partenariale avec les services de droit public
-
Connaissances des différents dispositifs de prise en charge des personnes vulnérables
• Autres :
-
Utilisation de l'outil informatique
-
Sens de l'organisation et rigueur pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
-
Permis BMissions :
-
Participe à la prise en charge médicale des usagers en collaboration avec les autres intervenants
-
Coordonne le suivi médical de l'usager en concertation avec le médecin
-
Prodigue les premiers soins, exerce une surveillance des usagers (pouls, poids, saturation…)
-
Participe à la prise en charge quotidienne des usagers (douche, pose de corsets, bas à varices…)
-
Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe LHSS
-
Contribue à l'amélioration des prestations rendues par le service
-
Soutient le travail de partenariat et de réseau dans lequel est inscrit le service
-
Actualise et alimente le dossier de suivi administratif des usagers
-
Veille et accompagne la réalisation des rendez-vous médicaux
-
Assure la réception des demandes et les traite en collaborations avec l'équipe et le chef de service
-
Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin
-
Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
7 semaines de congés
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc …)
Prime Ségur
Description du profil
COMPETENCES & PROFIL
• Diplôme requis : - Diplôme IDE
• Relationnelles :
-
Aisance dans la communication et l'approche des publics vulnérables
-
Aptitude relationnelle et pour le travail en équipe
• Médicales :
-
Appétence pour le public en grande précarité
-
Connaissance des problématiques addictives
-
Connaissance et pratique partenariale avec les services de droit public
-
Connaissances des différents dispositifs de prise en charge des personnes vulnérables
• Autres :
-
Utilisation de l'outil informatique
-
Sens de l'organisation et rigueur pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
-
Permis B
L'entreprise : Coallia
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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