INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Envie d'améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un foyer logement ?
Dans un foyer logement, vous assurerez des soins, évaluations et accompagnements de résidents tout en contribuant à un environnement sain et sécurisant

- Administrer les soins nécessaires conformément aux prescriptions médicales
- Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des résidents
- Conseiller et soutenir les résidents et leurs familles dans la gestion des traitements médicaux
- Participer à la mise en place et au maintien de protocoles sanitaires rigoureux

Découvrez ce package attractif :
- Contrat : CDI
- Salaire de base : 13.46 euros /heure

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour rejoindre un foyer logement et apporter des soins de qualité aux résidents.

- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis
- Sens de l'écoute et de l'empathie développé
- Capacité à travailler en équipe de manière collaborative
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers courantes
- Première expérience professionnelle en foyer logement

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Nous recherchons pour des lits d'accueil médicalisé, un ou une infirmière à temps plein afin de renforcer une équipe dévouée à son métier !
La structure accueille des personnes en situation de précarité sociale.
Poste de 7h-14h ou 14h-22h selon les semaines.
3 week-ends de repos par mois.
Cycle de 4 semaines : une du matin, une de l'après midi, une incluant le week-end travaillé et la dernière de seulement 3 jours.
Un possible passage en 12 heures est envisageable.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, faites le choix d'une carrière épanouissante et valorisante.