INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) au sein de notre hôpital ?
Le titulaire du poste exécute des tâches essentielles à la prise en charge globale du patient au sein de l'établissement hospitalier.
- Évaluer cliniquement l'état de santé global des patients
- Recueillir et interpréter les données issues de l'examen clinique
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
- Adapter et renouveler les traitements en ajustant les posologies
- Planifier et coordonner le suivi médical des patients

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2185 euros /mois

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Prévoyance santé

Nous recherchons un infirmier (F/H) doté d'excellentes compétences cliniques pour rejoindre un hôpital dynamique.

- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Capacité à évaluer cliniquement le patient et réaliser un examen complet
- Compétence en interprétation et synthèse des données cliniques
- Aptitude à prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
- Habileté à renouveler et adapter les posologies des traitements
- Expertise dans la planification et coordination du suivi du patient

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical proche de LIMOURS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement où les fortes valeurs humaines, l'innovation et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont les piliers d'une vision axée sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.