INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des soins.
- Assurer la prise en charge globale des patients en tenant compte de leurs besoins individuels
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins prodigués
- Participer activement à la mise en œuvre et à l'évaluation des plans de soins personnalisés
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 26/jours
- Salaire: 17 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) avec une empathie naturelle et 2 ans d'expérience minimum.
- Maîtrise des soins infirmiers dans un établissement médico-social
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les résidents
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un établissement médico-social situé à GRANDCHAMPS DES FONTAINES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en cultivant des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.