INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Infirmier(ère) dans notre foyer d'accueil ?
Vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux de qualité au sein d'un foyer d'accueil médicalisé

- Assurer la coordination et l'administration des traitements adaptés à chaque résident
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et apporter un soutien thérapeutique
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 49/jours
- Salaire: 2220 euros/mois

Infirmier(e) diplômé(e) d'État avec au moins 2 ans d'expérience en milieu médicalisé recherché.
- Maîtrise des protocoles de soins infirmiers en foyer médicalisé
- Capacité d'adaptation aux situations complexes et aux besoins des résidents
- Diplomatie et empathie pour interagir efficacement avec les équipes et les résidents
- Excellent sens de l'organisation et rigueur dans l'application des procédures établies

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un foyer d'accueil situé à CORNILLON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement innovant, attachant une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante.