INFIRMIER DE (F/H) - POSTE CDD LONG (6MOIS) Appel Médical

1. Missions de Soins et de Suivi Médical :
C'est le cœur du métier, garantissant la sécurité et la santé du résident au quotidien.

- Évaluation et surveillance : Réaliser l'examen clinique du résident (prise de constantes, évaluation de la douleur, état cutané) et détecter tout changement de l'état de santé.

- Gestion des traitements : Préparer, distribuer et s'assurer de la prise des médicaments ; gérer les piluliers et les stocks de la pharmacie.

- Soins techniques : Réaliser les pansements (escarres, ulcères), les prélèvements sanguins, les injections, les perfusions et les soins de sondage ou de stomie.

- Réponse aux urgences : Identifier les situations critiques et administrer les premiers soins selon les protocoles d'urgence avant l'arrivée du médecin ou des secours.

2. Coordination et Gestion d'Équipe:
L'IDE est le "référent" de l'étage et assure la fluidité de l'information.

- Encadrement : Piloter le travail des aides-soignants (AS) et des auxiliaires de vie pour garantir la qualité des soins d'hygiène et de confort.

- Transmissions : Assurer la traçabilité rigoureuse des actes dans le dossier médical partagé et effectuer les transmissions ciblées (orales et écrites).

- Lien médical : Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs (kinésithérapeutes, orthophonistes, etc.).

3. Accompagnement du Résident et des Familles :
L'aspect relationnel est primordial pour le bien-être émotionnel des aînés.

- Projet de Soin Personnalisé : Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie du résident en tenant compte de ses besoins et de ses souhaits.

- Soutien psychologique : Écouter et rassurer le résident, notamment en cas de troubles cognitifs ou de syndromes dépressifs.

- Relation avec les familles : Informer les proches sur l'état de santé du résident et les accompagner dans les moments difficiles ou lors de l'entrée en institution.

- Fin de vie : Mettre en œuvre les soins palliatifs pour assurer le confort, la dignité et l'absence de douleur en phase terminale.

4. Prévention, Hygiène et Qualité :
Éducation à la santé : Prévenir les risques de chute, de dénutrition, de déshydratation et de perte d'autonomie.

- Vigilance sanitaire : Appliquer les protocoles d'hygiène (lutte contre les infections nosocomiales) et gérer les isolements en cas d'épidémie (grippe, gastro-entérite).

- Formation : Accueillir et encadrer les étudiants infirmiers et les stagiaires.

Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste.

Obtention obligatoire du diplôme d'état : Infirmier(e) D.E

Contrat : CDD uniquement, mission de 6 mois.

Rémunération : à partir de 3 200 € brut / mois ( + Ajout reprise d'ancienneté )

Poste à pourvoir dès maintenant.

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