INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Comment souhaiteriez-vous mettre en œuvre vos compétences d'Infirmier(e) dans un environnement hospitalier prestigieux ?
Au sein d'un hôpital, vous assurerez la prise en charge globale des résidents sur les plans médical et relationnel.
- Effectuer les soins techniques et réaliser le suivi des traitements prescrits
- Participer à l'élaboration des projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Maintenir l'autonomie des résidents tout en communiquant efficacement avec les familles

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 2/jours
- Salaire: 20 euros/heure

L'infirmier(ère) en EHPAD assure une prise en charge médicale et relationnelle des résidents.

- Expérience préalable requise dans un établissement similaire pour une prise en charge efficiente
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) indispensable pour exercer en EHPAD
- Compétences en soins techniques, suivi des traitements et projets personnalisés essentiels
- Excellent sens de la communication pour collaborer avec l'équipe et les familles

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BALLAINVILLIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement engagé socialement et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et prônant des valeurs humaines fortes, pour une carrière épanouissante et responsable.