Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en santé au travail (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service médical, vous assurerez les soins infirmiers et les soins d'urgence selon les protocoles médicaux pour les blessés et les malades. Vous gérerez l'infirmerie (commande matériel, gestion de la pharmacie, du matériel d'urgence, des trousses de secours).
Vous pratiquerez les examens complémentaires : ECG, audiométrie...
Vous vous assurerez du suivi des documents (registre des accidents du travail, dossier de soins infirmiers, documents HSE...) permettant l'élaboration des rapports d'activité médicale et infirmier.
Vous utiliserez les logiciels GISST, Excel, Word...
Vous aurez un rôle d'écoute et de conseil das le domaine du médico-social.
Vous pratiquerez les examens complémentaires : ECG, audiométrie...
Vous vous assurerez du suivi des documents (registre des accidents du travail, dossier de soins infirmiers, documents HSE...) permettant l'élaboration des rapports d'activité médicale et infirmier.
Vous utiliserez les logiciels GISST, Excel, Word...
Vous aurez un rôle d'écoute et de conseil das le domaine du médico-social.
Date de début : 30/06/2025
Date de fin : 30/07/2025
Durée du contrat : 31 jours
Description du profil
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Référence : 2087db96-e545-f011-8779-7ced8d2d67c4
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