Infirmier d'entreprise (H/F) Manpower

Manpower CHOLET recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Infirmier d'entreprise (H/F) Missions principales :
- Suivi médical des salariés
- Réaliser les visites d'information et de prévention (VIP).
- Participer aux examens complémentaires (audiométrie, vision, tests respiratoires, etc.).
- Assurer la surveillance des salariés exposés à des risques particuliers (produits chimiques, bruit, manutention).

- Prévention et sensibilisation
- Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (TMS, stress, addictions).
- Animer des campagnes de sensibilisation (vaccination, hygiène, ergonomie).
- Participer à l'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).

- Gestion des urgences et soins
- Intervenir en cas d'accident ou malaise sur site (premiers secours, coordination avec les services d'urgence).
- Assurer la tenue du registre des accidents bénins.

- Collaboration et reporting
- Travailler en lien avec le médecin du travail, les RH et les responsables HSE.
- Rédiger des rapports et assurer le suivi des indicateurs santé.

- Veille réglementaire et administrative
- Garantir la conformité des pratiques avec la législation santé au travail.
- Gérer les dossiers médicaux des salariés dans le respect du secret médical.
Compétences et qualifications :
- Diplôme DIUST (Diplôme Interuniversitaire de Santé au Travail) fortement apprécié.
- Solide expérience en santé au travail et/ou en soins en milieu hospitalier.
- Connaissance des protocoles de prévention et suivi médical en entreprise.
- Familiarité avec le domaine industriel et ses contraintes (sécurité, hygiène, risques professionnels).
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (RH, managers, médecins du travail).
- Excellentes compétences en communication (écoute, pédagogie, transmission d'informations).
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap