Infirmier en soins généraux - chirurgie orthopédique 3a - 4a - 80% ou 100% F/H Recruteur partenaire

Service : chirurgie orthopédique 3A/4A
Horaires : Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h
Date estimative de vacance : dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie…) sur une courte durée de séjour
Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur…)
Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients
Description des activités et des tâches
Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service
Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux
Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts
Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage
Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions
Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie
Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service
Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI
Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence…)
S'inscrire dans une démarche qualité : utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI
Participer à I 'intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants
Se former et s'informer

Etre autonome et rigoureux
Avoir des capacités de travail en équipe
Etre organisé, savoir prioriser et anticiper
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir un attrait pour les points techniques et complexes
Date limite de dépôt des candidatures : 26 février 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété d'une lettre de motivation accompagné d'un CV à jour.

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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