PUÉRICULTRICE OU INFIRMIÈRE COORDINATRICE CABANE DES 1000 PREMIERS JOURS A STAINS H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale. Vous intègrerez un service de PMI porteur de projets innovants et ambitieux, notamment à travers le déploiement de son projet de santé publique.
Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de Protection maternelle et infantile, du projet de santé publique du service et de la politique nationale des 1000 premiers jours le/la puériculteur-rice coordinateur-rice assure la mise en oeuvre, la gestion opérationnelle et l'animation du projet de la Cabane des 1000 jours à Stains.
Après la création de deux cabanes des 1000 premiers jours en 2025, le Département poursuit le déploiement de dispositifs d'aller-vers dans l'espace public pour faire de la prévention périnatale. Le/la puériculteur-rice sera chargé-e, en lien étroit avec le/la chef-fe de projet 1000 premiers jours et le/la responsable de circonscription, de mettre en place et de coordonner la cabane des 1000 premiers jours de Stains, en parallèle de la création d'un centre d'hébergement d'urgence dans le quartier du Clos Saint-Lazare.
Le/la puériculteur-rice garantit la qualité des actions menées, en articulation avec les ressources du territoire et les politiques départementales, et notamment avec les PMI.
Elle contribue à la promotion de la santé et au soutien à la parentalité, en mobilisant son expertise, par des actions collectives et individuelles au sein de la circonscription.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice ou titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière, inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique !
Pilotage et coordination du dispositif en binôme avec le chef de projets 1000 PREMIERS JOURS
En lien avec l'équipe projet 1000 premiers jours, imaginer, planifier et organiser le déploiement d'action d'aller-vers et d'actions collectives dans le quartier du Clos Saint-Lazare à Stains avec les équipes des centres de PMI de la circonscription. Contribuer à l'accompagnement des familles hébergées au centre d'hébergement d'urgence du Clos
Développement du réseau partenarial
En lien avec l'équipe projet 1000 premiers jours, structurer un réseau partenarial (maternité, association la Main tendue, service social départemental équipe mobile ouverture de droits, crèches, acteurs médico-sociaux...)
Prevention et accompagnement des familles
Assurer des consultations de puéricultrice
Proposer des actions de prévention en lien avec les enjeux de santé publique du territoire
Pouvoir accompagner la mise en place des VAD AP
Repérer les situations de vulnérabilité et pouvoir les orienter en fonction de leurs besoins
Travailler en transversalité avec le service social et l'ASE : réunions de travail, participation aux instances si nécessaire
Evaluation et reporting
S'assurer de la complétude des bilans et outils de suivi mis en place par l'équipe projet 1000 premiers jours ; contribuer aux réflexions transversales
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »
Rémunération : Prime d'encadrement RIFSEEP A5-1 avec NBI d'encadrement de 25 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.