IDE F/H - Réanimation et Pool - Nuit - A partir de 28K€/an Elsan

Poste basé à Albi (81) - CDI - Temps plein de nuit - Clinique ClaudeBernard - Groupe ELSAN

Rejoignez la Clinique Claude Bernard à Albi, établissement privé reconnu dugroupe ELSAN, en tant qu'infirmier(ère) de nuit sur un poste hybride, partagé à50% entre le service de réanimation polyvalente et le pool technique.

Le pool technique couvre plusieurs unités à haute technicité : lesurgences, la surveillance continue, l'USIC (Unité de Soins IntensifsCardiologiques) et l'UNV (Unité Neuro-Vasculaire). Une opportunité rared'enrichir vos compétences dans des environnements pointus et complémentaires.

Vous travaillerez en horaires de nuit sur des cycles de 12 heures. Week-endset jours fériés font partie du rythme, dans une organisation structurée etbienveillante.

Vous n'avez jamais travaillé en réanimation ? Ce poste est peut-être faitpour vous.

Ici, on vous accueille avec un temps de doublure adapté à votre profil, quevous soyez jeune diplômé ou IDE sans expérience en réa. Vous rejoindrez uneéquipe exigeante, car le service l'impose, mais aussi solidaire et fière de cequ'elle accomplit chaque nuit. Vous apprendrez vite, auprès de professionnelsinvestis, dans un environnement reconnu pour la qualité des soins qu'ilprodigue.

Ce que nous vous offrons, dès le départ :

• Rémunération annuelle à partir de 28 000 € brut
• Reprise de l'ancienneté à 100% sur la fonction IDE
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Prime d'intéressement et de participation
• Prime de parrainage en cas de recommandation d'un(e) infirmier(e)
• Aide au logement via Action Logement
• Accès au restaurant d'entreprise à tarif salarié
• Parking gratuit sur site
• CET (Compte Épargne Temps) et PERCOL
• CSE attractif avec de nombreux avantages
• Accès à l'Université ELSAN + parcours de formation dédié
• Mobilité interne et nationale possible via les 220 établissements du groupe

3 raisons de nous croire

• Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : Chaque nouvel(le) infirmier(ère) bénéficie en moyenne d'un mois de doublure, pour prendre ses marques à son rythme dans un environnement technique et exigeant.
• Un service reconnu pour la qualité des soins : En 2024, la clinique a obtenu la mention 'Haute Qualité des Soins' délivrée par la HAS. Un retour récurrent lors des entretiens de départ souligne également la rigueur et le niveau d'excellence du service.
• Une évolution professionnelle encadrée et valorisée : Après 2 ans d'expérience au sein de la clinique, si vous êtes polyvalent(e) sur les services de réanimation et d'USC (Unité de Surveillance Continue), vous pouvez bénéficier d'une prime mensuelle de 250 € brut, sous réserve de validation par l'équipe encadrante et médicale. Vous serez accompagné(e) dans cette montée en compétence grâce à des formations régulières assurées par les médecins anesthésistes-réanimateurs.

Pourquoi nous avons décidé de recruter quelqu'un

Ce recrutement est réalisé afin de renforcer notre équipe de nuit.Dans un contexte où le manque d'effectif nous contraint parfois à fermer deslits, nous cherchons à renforcer durablement notre service.

Avec une ancienneté moyenne de 4 ans, l'équipe a besoin de stabilité pourcontinuer à offrir des soins de haute qualité. Votre arrivée a donc un objectifclair : assurer la continuité des soins, éviter la fermeture de lits etpermettre à chaque patient de bénéficier pleinement des ressources du service.

Ce que vous ferez

En tant qu'infirmier(ère) de nuit sur ce poste hybride, vous jouerez unrôle central dans la prise en charge de patients en état critique et dansl'appui ponctuel aux services du pool technique. Votre mission : veiller,soigner, réagir et transmettre avec rigueur au cœur d'environnements techniquesvariés et exigeants.

Vos missions principales

• Surveillance clinique continue : suivi rapproché des constantes vitales, analyse des paramètres neurologiques, respiratoires et hémodynamiques, réactivité en cas de décompensation.
• Réalisation de soins techniques spécialisés : gestion des voies centrales et périphériques, administration de thérapeutiques complexes, surveillance de la ventilation mécanique, réalisation d'examens au lit du patient.
• Traçabilité et transmissions rigoureuses : mise à jour du dossier de soins informatisé, participation active aux transmissions écrites et orales.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : coordination avec l'aide-soignant(e) de nuit, les médecins, IADE, brancardiers, personnel de bloc opératoire, gestion des admissions et urgences nocturnes.
• Hygiène et matériel : respect strict des protocoles, entretien du matériel, anticipation des besoins.
• Organisation spécifique de nuit : autonomie renforcée, priorisation des soins, anticipation des complications.
• Interventions ponctuelles dans les unités du pool technique selon l'activité : USC, urgences, USIC, UNV.

Vous ferez aussi face à…

Des situations ponctuelles comme des urgences vitales, l'accompagnement enfin de vie ou encore l'encadrement de stagiaires, avec l'exigence humaine ettechnique que cela implique.

Avec qui

Vous rejoindrez une équipe de nuit soudée, où les échanges sont directs etconstants entre paramédicaux et médecins. Le service suit une norme stricte : 1infirmier(ère) pour 2,5 patients et 1 aide-soignant(e) pour 4 patients, pour untotal de 8 box de réanimation.

L'ambiance est exigeante, car le niveau de technicité et d'implicationrequis est élevé, mais les liens au sein de l'équipe permettent de tenir, mêmedans un quotidien parfois tendu.

Côté encadrement, l'unité est pilotée par une équipe d'encadrementexpérimentée, en lien étroit avec les équipes médicales. La coordination duservice vise à garantir une continuité de fonctionnement, malgré les évolutionspossibles dans l'organisation. La stabilité des pratiques et l'exigence dequalité restent les piliers de la prise en charge.

La Clinique Claude Bernard est un établissement privé à taille humaine,adossé à un groupe solide, où les équipes font preuve d'un engagement quotidienmalgré un contexte de fortes sollicitations. Les moyens sont parfoiscontraints, mais la mobilisation collective pour maintenir un haut niveau dequalité des soins reste une fierté commune. Vous y trouverez un cadre detravail exigeant, mais porté par des professionnels investis.