Critères de l'offre
Métiers :
- HRBP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Gestion de projet RH
- Droit social
Lieux :
- Survilliers (95)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de
l'industrie automobile : un(e) HRBP (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Directement rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines,
vous aurez comme principales missions :
* Gestion de l'administration du personnel ;
* Gestion des plans de Formation, de la collecte des besoins à la
validation des couts par la Direction ;
* Droit Social : connaissance du droit social, gestion du
disciplinaire et préparation des CSE ;
* Gestion du Recrutement (à la marge car implant externe sur site) ;
* Gestion de la paie en support de l'équipe Paie sur site.
l'industrie automobile : un(e) HRBP (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Directement rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines,
vous aurez comme principales missions :
* Gestion de l'administration du personnel ;
* Gestion des plans de Formation, de la collecte des besoins à la
validation des couts par la Direction ;
* Droit Social : connaissance du droit social, gestion du
disciplinaire et préparation des CSE ;
* Gestion du Recrutement (à la marge car implant externe sur site) ;
* Gestion de la paie en support de l'équipe Paie sur site.
Description du profil
Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures RH et avez une
expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et vous
avez une aisance relationnelle, une très bonne communication et le
sens du travail en équipe.
La maitrise de l'anglais est requise (niveau professionnel minimum)
ainsi qu'une bonne connaissance de la convention de la Métallurgie.
expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et vous
avez une aisance relationnelle, une très bonne communication et le
sens du travail en équipe.
La maitrise de l'anglais est requise (niveau professionnel minimum)
ainsi qu'une bonne connaissance de la convention de la Métallurgie.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Legal & HR Talents
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Référence : TALENT_69672 25823689
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