HRBP - Région Bruxelles/Wallonie Emeria Benelux

Mission

Le groupe Emeria est un leader européen des services immobiliers résidentiels. En tant que HR Business Partner, vous ferez partie de l'équipe RH interne et travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements des différentes marques d'Emeria Belgium.

Pour soutenir cette croissance rapide, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner pour rejoindre son équipe.

Que ferez-vous en tant que HRBP ?

En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, à la fois comme partenaire stratégique des managers et comme collaborateur RH intégré à l'équipe.

Vos responsabilités principales:

· Des conseils stratégiques

· Accompagner les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH et des politiques définies.

· Suivre l'avancement des projets, dossiers et accompagnements en cours pour garantir leur bon déroulement.

· Analyser les données RH (par ex., taux de rotation, enquêtes d'engagement) pour fournir des recommandations exploitables à la direction

· Gestion des talents et des performances

· Travailler en étroite collaboration avec les managers pour les aider à définir les besoins en recrutement et lancer la procédure de sélection (rédaction, publication et diffusion des offres, screening, entretiens…)

· Organiser et gérer la phase de onboarding/offboarding et veiller au bon déroulement du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec le manager

· Accompagner les managers à l'occasion des entretiens de suivi avec les collaborateurs

· Accompagner et/ou initier les parcours de mobilités internes

· Médiation et communication :

· Faciliter le dialogue entre les managers et leurs équipes

· Aider et accompagner les managers dans la résolution de conflits et la cohésion d'équipe

· Communiquer et traduire la vision stratégique en mesures/process opérationnelles

· Accompagner le changement

Vos perspectives en tant que HR Business Partner

Il s'agit d'un poste intéressant à temps plein (40 heures/semaine) dans un environnement dynamique. Vous bénéficierez d'un package salarial compétitif, comprenant une voiture de société avec carte de carburant/carte de recharge, des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation et une indemnité de frais pour le travail à domicile.

Votre lieu de travail est situé dans à Bruxelles. Des événements tels que le team building, la fête du Nouvel An et des événements sportifs sont régulièrement organisés.

Vous travaillez selon un horaire variable avec beaucoup de flexibilité, complété par 12 jours de congé supplémentaires. En outre, en tant que HRBP, vous pouvez travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile.

• Vous avez une expérience pertinente en tant que HR Business Partner ou dans une fonction RH similaire.
• Vous maîtrisez les techniques de gestion des talents, de communication et de gestion de conflits.
• Une connaissance de base de la législation sociale belge est un atout.
• Vous êtes orienté client, analytique et avez une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Vous communiquez couramment en français et vous avez une solide connaissance de base du néerlandais.