Hôte de caisse, job d'été, à Neufchâtel-en-Bray (76) - H/F E.Leclerc
Critères de l'offre
Métiers :
- Hôte / hôtesse de caisse (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Neufchâtel-en-Bray (76)
Conditions :
- CDD
- Saisonnier
- Temps Partiel
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Chez E.Leclerc, nous pensons que les hôtes de caisse sont les premiers ambassadeurs du magasin. Leur position les place au cœur de la relation client, notamment en contribuant à la fidélisation et à la bonne expérience en magasin.
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin.
Vous travaillerez dans un univers professionnel où le contact humain est primordial. Vos principales missions seront les suivantes :
* Accueillir les clients en caisse en respectant la Charte du magasin (sourire, amabilité, tenue soignée ...)
* Assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement final des achats
* Maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse
* Informer les clients sur les différents services du magasin, valoriser les outils de fidélisation
* Remonter les remarques des clients
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.
Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray emploie 270 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1977 et depuis il progresse constamment. Un Drive accolé a été ouvert en 2014.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4 000 alternants et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
