Chargé de patrimoine REL et travaux logement (H/F) H/F Plaine Commune Habitat

Dans cette dynamique, nous recrutons

Chargé de patrimoine REL et travaux logement (H/F)

Missions principales :

1. Travaux de remise en état des logements (TREL / remise en location)

• Évaluer l'état technique des logements libérés.
• Définir les travaux à réaliser avant remise en location selon la politique patrimoniale et les budgets alloués.
• Rédiger les bons de commande ou dossiers de consultation pour les entreprises.
• Suivre les chantiers : délais, conformité technique, levée des réserves.
• Réaliser les visites contradictoires de réception.
• Contribuer à l'optimisation du délai de relocation et la réduction de vacance locative,
• Travaux Spécifiques d'adaptation du logement si nécessaire pour personnes à mobilité réduite et réaliser les visites techniques nécessaire.
• Élaborer les diagnostics techniques et préconisations d'aménagement.
• Assurer le respect des normes d'accessibilité, du budget et des délais.
• Alimenter la base de données techniques patrimoniale
• Sécurisation des logements rénovés ou dans l'attente des travaux en coordination avec l'agence de proximité,
• Gestion des sinistres

2. En complément, il/elle peut être amené(e) à :

• Intervenir sur des dossiers de petits sinistres (dégâts des eaux, vitrages cassés, menuiseries endommagées, petites réparations liées aux sinistres courants).
• Réaliser le diagnostic technique et établir les constats nécessaires en coordination avec le service pilote.
• Prescrire les travaux adaptés et assurer le suivi de leur bonne exécution par les entreprises mandatées.
• Veiller au respect des délais de traitement et à la bonne information des locataires concernés.

Activités transversales au service :

• Participer à la définition des budgets prévisionnels.
• Contribuer au suivi des indicateurs d'activité (délais, coûts, qualité).
• Être en veille technique et réglementaire sur l'accessibilité et les normes techniques.

• Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence pro bâtiment).
• Connaissances spécifiques en accessibilité et réglementation PMR (arrêté 2006, loi 2005, etc.)

Expérience :

• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en conduite de travaux dans un environnement de logement social ou entreprise de bâtiment.
• Expérience en suivi de travaux d'adaptation serait un plus.

Dans cette dynamique, nous recrutons

Chargé de patrimoine REL et travaux logement (H/F)

Missions principales :

1. Travaux de remise en état des logements (TREL / remise en location)

• Évaluer l'état technique des logements libérés.
• Définir les travaux à réaliser avant remise en location selon la politique patrimoniale et les budgets alloués.
• Rédiger les bons de commande ou dossiers de consultation pour les entreprises.
• Suivre les chantiers : délais, conformité technique, levée des réserves.
• Réaliser les visites contradictoires de réception.
• Contribuer à l'optimisation du délai de relocation et la réduction de vacance locative,
• Travaux Spécifiques d'adaptation du logement si nécessaire pour personnes à mobilité réduite et réaliser les visites techniques nécessaire.
• Élaborer les diagnostics techniques et préconisations d'aménagement.
• Assurer le respect des normes d'accessibilité, du budget et des délais.
• Alimenter la base de données techniques patrimoniale
• Sécurisation des logements rénovés ou dans l'attente des travaux en coordination avec l'agence de proximité,
• Gestion des sinistres

2. En complément, il/elle peut être amené(e) à :

• Intervenir sur des dossiers de petits sinistres (dégâts des eaux, vitrages cassés, menuiseries endommagées, petites réparations liées aux sinistres courants).
• Réaliser le diagnostic technique et établir les constats nécessaires en coordination avec le service pilote.
• Prescrire les travaux adaptés et assurer le suivi de leur bonne exécution par les entreprises mandatées.
• Veiller au respect des délais de traitement et à la bonne information des locataires concernés.

Activités transversales au service :

• Participer à la définition des budgets prévisionnels.
• Contribuer au suivi des indicateurs d'activité (délais, coûts, qualité).
• Être en veille technique et réglementaire sur l'accessibilité et les normes techniques.