Chargé de clientèle Gestion d'actif forestier Talents ADV & Supply

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur
les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation
client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE

Sous l'autorité du responsable du Pôle Gestion d'Actifs, le
chargé de clientèle participe au cadrage de la gestion d'actifs
forestier sous les aspects techniques et comptables pour le
portefeuille confié, en relation étroite avec les gestionnaires
techniques (agences).

Véritable interface entre les propriétaires d'actifs et les
gestionnaires techniques, il conseille les propriétaires et traduit
leurs directives en actions de terrain, dans le souci permanent de
garantir le respect des budgets arrêtés ; il s'assure de la bonne
exécution des actions et de leur adéquation avec les intérêts des
propriétaires.

Il prépare, avec le concours des gestionnaires techniques, les suivis
de gestion, reporting et rapports d'activité des actifs confiés
répondant aux missions de la Société ; après validation, il
participe aux réunions avec ces clients pour expliciter les
informations les concernant, recueillir leur position.

D'une manière générale, après une période de formation interne,
il accomplit avec une large autonomie l'ensemble des tâches
nécessaires à la bonne gestion de l'ensemble des dossiers qui lui
sont confiés.

CONSEILLER LES PROPRIÉTAIRES ET ÉLABORER LES BUDGETS

- Être à l'écoute des clients, proposer, apporter des solutions

- Analyser les objectifs des propriétaires et, en collaboration
avec les gestionnaires technique

PROFIL SOUHAITÉ

FORMATION : BAC+2 à Bac +5 en ingénierie forestière et/ou
agricole/ ou autre ou expérience équivalente

EXPÉRIENCE : Une expérience de gestion forestière d'au moins 3/4
ans est souhaitable, mais le poste peut également être ouvert aux
débutants.

INFORMATIQUE : Bonne connaissance des outils bureautiques classiques
(messagerie, Word et Excel). Aisance dans la manipulation de tableaux
de données dans Excel.



COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS :

- Bon relationnel, diplomatie

- Sens du service

- Intégrité, probité et sens de la déontologie

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Rigueur

- Sens de l'écoute

- Aptitude à entrer rapidement dans un dossier

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.