
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire service clients (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Excel
- System Center
- Permis B
Lieux :
- La Ciotat (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 RESPONSABLE CALL CENTER sur LA CIOTAT en CDI.
Vous cherchez à relever un nouveau défi et à encadrer une équipe au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Responsable Service Client au sein d une plateforme telephonique / call center (H/F/D) pour accompagner et faire progresser les collaborateurs d'un call center sur le secteur de La Ciotat. Ce poste clé vous permettra de manager une équipe de 10 personnes et d'améliorer la qualité du service client.
Le poste
En tant que Responsable Service Client, vous aurez pour missions principales :
- Recruter et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Instaurer un climat d'engagement et développer l'esprit de service au sein de l'équipe
- Suivre les performances individuelles et collectives, valoriser les succès, et déployer des actions correctives si nécessaire
- Mettre en place des procédures et outils pour optimiser la qualité du service client
- Apporter un soutien continu aux conseillers, les former, et assurer la transmission des informations nécessaires
- Analyser les indicateurs de performance et structurer des rapports mensuels à l'aide d'Excel et Word
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à relever un nouveau défi et à encadrer une équipe au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Responsable Service Client au sein d une plateforme telephonique / call center (H/F/D) pour accompagner et faire progresser les collaborateurs d'un call center sur le secteur de La Ciotat. Ce poste clé vous permettra de manager une équipe de 10 personnes et d'améliorer la qualité du service client.
Le poste
En tant que Responsable Service Client, vous aurez pour missions principales :
- Recruter et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Instaurer un climat d'engagement et développer l'esprit de service au sein de l'équipe
- Suivre les performances individuelles et collectives, valoriser les succès, et déployer des actions correctives si nécessaire
- Mettre en place des procédures et outils pour optimiser la qualité du service client
- Apporter un soutien continu aux conseillers, les former, et assurer la transmission des informations nécessaires
- Analyser les indicateurs de performance et structurer des rapports mensuels à l'aide d'Excel et Word
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 06/10/2025
Description du profil
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le management d'équipes, impérativement acquise en call center.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Capacités éprouvées à manager, motiver et fédérer une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Excellente communication orale et écrite
- Sens du service, rigueur et capacité à prendre du recul
- Organisation, réactivité, et aisance dans la gestion de situations prioritaires
- Esprit d'analyse et aptitude à la prise de décision
Savoir-être recherchés : fiabilité, diplomatie, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance au sein de l'équipe.
Les avantages :
- Rémunération annuelle brute attractive de 35 000 à 41 000 euros, assortie d'un variable de 6 000 euros
- Contrat cadre en CDI
- Horaires fixes du lundi au vendredi sur une base de 35h par semaine
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer activement à la satisfaction client ? Cette opportunité est faite pour vous.
Informations supplémentaires
Prise de poste : Dès que possible
Expérience souhaitée : 2-3 ans dans un poste similaire sur un CALL CENTER
Statut : Cadre
Temps de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h
*** Attention : pas de congés possibles entre mai et septembre, ni en décembre en raison d'une forte activité ***
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le management d'équipes, impérativement acquise en call center.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Capacités éprouvées à manager, motiver et fédérer une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Excellente communication orale et écrite
- Sens du service, rigueur et capacité à prendre du recul
- Organisation, réactivité, et aisance dans la gestion de situations prioritaires
- Esprit d'analyse et aptitude à la prise de décision
Savoir-être recherchés : fiabilité, diplomatie, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance au sein de l'équipe.
Les avantages :
- Rémunération annuelle brute attractive de 35 000 à 41 000 euros, assortie d'un variable de 6 000 euros
- Contrat cadre en CDI
- Horaires fixes du lundi au vendredi sur une base de 35h par semaine
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer activement à la satisfaction client ? Cette opportunité est faite pour vous.
Informations supplémentaires
Prise de poste : Dès que possible
Expérience souhaitée : 2-3 ans dans un poste similaire sur un CALL CENTER
Statut : Cadre
Temps de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h
*** Attention : pas de congés possibles entre mai et septembre, ni en décembre en raison d'une forte activité ***
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Référence : CIOT-1057597
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