Gestionnaire RH et paie (H/F) PAY JOB

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Association d'aide aux personnes en situation de handicap, UN(E) GESTIONNAIRE RH ET PAIE, en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 3 salariés, vos principales missions sont les suivantes :

- Établir les trames des documents en relation avec les Ressources Humaines.
- Assurer la bonne gestion des dossiers de chaque salarié de l'embauche à la sortie.
- Établir les outils de suivi RH
- Piloter les projets RH : portail salarié; suivi du temps de travail sur l'outil planning Next, et suivre les évolutions; mise en place des procédures et outils associatifs facilitant la gestion RH des établissements.
- Recueillir les besoins de formation, élaborer le plan en collaboration avec la RRH et superviser sa mise en oeuvre
- Recueillir auprès des directions des établissements leurs besoins en matière de Ressources Humaines
- Contrôler la fiabilité des données RH et de la paie conformément au plan de contrôle de paie
- Support en paie ponctuel, préparer, établir, et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout comptes.
- Garantir l'application, de la réglementation Sociale et PAYE, des obligations légales au sein de l'Association

Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie ou un bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience similaire de 5 années au minimum

* Vous démontrez une bonne capacité d'apprentissage des process internes.
* Vous connaissez le logiciel Cegi (souhaité mais pas obligatoire).
* Vous connaissez idéalement le secteur médico-social et bénéficiez d'une expérience sur la CCN66

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !