Gestionnaire Paie et RH (h/f) ADECCO

L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aménagement intérieur, un Gestionnaire de Paie et RH (h/f)

en contrat intérimaire longue durée.

Poste basé à Sillingy (74330).

En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.

Paie :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie

• Etablir les bulletins de paie et les contrôler

• Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, …)

Administration du personnel :

• Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC, certificat de travail, attestation France Travail…)

• Suivre la vie du salarié au sein de la société (Visite Médicale, Arrêts, Congés, …)

• Être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, CPAM, caisse des congés, Pro BTP, etc…)

• Réaliser les déclarations annuelles (DOETH, caisses des congés payés, taxe d'apprentissage, effort de construction, …)

• Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre du personnel

Recrutement :

• Effectuer et accompagner les recrutements des nouveaux collaborateurs

• Rédiger les offres d'emploi, sélectionner les CV

• Être l'interlocuteur des acteurs de l'emploi (Jobboards, France Travail, agences de recrutement, etc…)

• Gérer le suivi administratif des intérimaires

• Déclarer le personnel sur les chantiers sur les plateformes adéquates

Intégration :

• Intégrer les nouveaux arrivants et leur remettre les documents d'entrée

Formation :

• Collecter les besoins en formation et identifier les organismes compétents

• Elaborer et suivre le plan de formation

• Monter les dossiers de financement auprès de l'OPCO

• Réaliser un bilan annuel de la formation

• Être l'interlocuteur de l'OPCO

• Réaliser le suivi des entretiens professionnels

• Gestionnaire des compétences et des outils RH

• Elaborer et mettre à jour les différents outils RH (supports d'entretien, règlement intérieur, …)

Juridique social :

• Organiser et faire les convocations pour les réunions du CSE

• Assurer le renouvellement des élections professionnelles

• Animer les réunions du CSE

• Veiller au respect des règles du droit du travail, CCN, accords et pratiques du groupe

• Assister et conseiller la Direction

Communication :

• Créer un lien et une dynamique sociale avec la direction et les salariés

• Privilégier et valoriser la communication interne auprès de l'ensemble de l'équipe

• Être à l'écoute des salariés

Votre profil :

Savoir :

• Connaissance du droit du travail

• Connaissance des techniques de paie

• Connaissance du BTP un plus

• Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Sage serait un plus)

• Gérer la dimension et les activités RH d'un poste généraliste

Savoir être :

• Discrétion

• Organisation

• Rigueur

• Réactivité

• Sens des priorités

• Bon relationnel

• Être force de proposition

En bref :

• Expérience en paie obligatoire
• Mission longue en intérim
• Poste à pourvoir dès que possible
• Semaine en 39h sur 4.5 ou 5 jours / Pause du midi de 1h ou 1h30
• Rémunération entre 33K et 35k annuel brut (base 39h)
• Tickets restaurant : 8€ pris à 50% par l'employeur

L'offre vous intéresse et vous êtes disponible ? Postulez directement sur ********* ou sur l'application Adecco & Moi !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.