Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Ouen (93)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire RH H/F basé sur Saint Ouen sur Seine 93400.
Vos missions:
- Gestion de la paie : Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires.
- Mise en œuvre des conventions collectives : Appliquer les dispositions des conventions spécifiques en vigueur.
- Prise en compte des modifications individuelles : Intégrer les changements dans la situation personnelle.
- Prise en compte des modifications collectives : Adapter les pratiques RH en fonction des décisions collectives impactant les employés.
- Conseil auprès des salariés : Fournir des informations et un accompagnement sur les questions relatives aux droits et obligations des employés.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Nous recherchons:
- Vous maîtrisez les législations du travail
- Vous avez des connaissances dans la gestion de la paie
- Vous avez une excellentes compétences en communication
- Vous avez une bonne analyse et résolution de problèmes
- Vous avez un sens d'organisation et gestion du temps
- Vous avez une bonne adaptabilité aux changements
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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