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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Saint-Julien-en-Genevois (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie / RH (H/F)
- Gestion complète de la paie (élaboration, contrôle, DSN?)
- Déclaration de la paie en dématérialisée ou non
- Administration des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Interface avec les directeurs des différents magasins
- Elaboration des contrats, avenants
Rémunération : entre 2'200 et 2'400€
- Expérience confirmée en paie et RH
- Maîtrise des outils de gestion RH et de la législation sociale
- Rigueur, autonomie et sens du service
Vous recherchez une mission de longue durée, vous avez une expérience dans le milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire et dans l'industrie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion complète de la paie (élaboration, contrôle, DSN?)
- Déclaration de la paie en dématérialisée ou non
- Administration des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Interface avec les directeurs des différents magasins
- Elaboration des contrats, avenants
Rémunération : entre 2'200 et 2'400€
- Expérience confirmée en paie et RH
- Maîtrise des outils de gestion RH et de la législation sociale
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Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/10/2025
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101330302
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