Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Ressources humaines
Lieux :
- Rouffach (68)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Rouffach, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour compléter ses équipes.
Au sein du service RH, vos missions sont les suivantes :
Gestion de la formation des salariés permanents : organisation des formations sur le site, contact avec les organismes de formation, suivi du plan de formation, préparation des budgets
Gestion des intérimaires : transmission des informations aux ETT, suivi des départs/arrivées / gestion du temps, saisie des absences / transmission des relevés d'heures
Gestion Administrative RH : rédaction de divers courriers (contrat de travail, avenant, procédure disciplinaire etc)
Recrutement externe : annonces, sélection des CV en lien avec les managers, réaliser les entretiens de pré-sélection et de validation
Participer aux processus d'intégration
Le poste est à pourvoir de suite en CDD en horaires de journée (35H/semaine) pour une durée de 8 mois minimum.
Le salaire sera défini en fonction du profil + 13ème mois et indemnités de transport
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
De formation Bac +5 Gestion des Ressources Humaines / Ecole de Commerce option RH, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en RH (minimum 1 an).
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office et idéalement SAP
Vous avez idéalement des connaissances
Anglais lu, parlé et écrit obligatoire (niveau B1)
Votre personnalité, dynamisme, rigueur et discrétion seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
L'entreprise : SOFITEX
Sofitex Guebwiller
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.