
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Aucun permis
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialisé dans l'aéroportuaire recrute dans le cadre d'un accroîssement d'activité un(e) Gestionnaire RH pour une mission d'1 mois renouvelable.
Votre rôle principal consiste à gérer les Ressources Humaines pour un périmètre spécifique. À ce titre, vos responsabilités incluent :
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre rôle principal consiste à gérer les Ressources Humaines pour un périmètre spécifique. À ce titre, vos responsabilités incluent :
- Veiller à l'optimisation des plannings de service en fonction des besoins opérationnels et des imprévus d'exploitation, en assurant leur création, suivi et réajustement.
- Enregistrer les données relatives aux temps de travail des collaborateurs.
- Garantir l'inscription des formations requises et réglementaires pour les collaborateurs dans votre périmètre.
- Prendre en charge la gestion administrative individuelle des employés, en respectant les procédures internes de l'entreprise.
- Suivre les visites médicales des salariés.
- Participer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des différents processus.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 18/05/2025
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Ressources Humaines avec une bonne expérience dans la gestion du personnel et le droit du travail.
Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance approfondie des règles de gestion statutaires ou légales
- Maitrise des outils bureautiques tels que Word et Excel, et des logiciels de gestion comme SAP HR
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Excellente capacité relationnelle et sens du client -
Sens de l'analyse et aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Ressources Humaines avec une bonne expérience dans la gestion du personnel et le droit du travail.
Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance approfondie des règles de gestion statutaires ou légales
- Maitrise des outils bureautiques tels que Word et Excel, et des logiciels de gestion comme SAP HR
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Excellente capacité relationnelle et sens du client -
Sens de l'analyse et aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Référence : PAR2-996062