Gestionnaire RH / Disciplinaire - F/H Job Link
Paris 13 (75)Intérim
40 000 € - 45 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Droit social
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD intérim), recrute pour son client, établissement financier public :
Chargé d'études RH (Droit social/Disciplinaire) F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois minimum à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe et plus précisément du Département de la gestion des personnels et de la transformation des outils RH (75 collaborateurs), vous intégrerez l'unité 'Coordination administrative des parcours, de la politique disciplinaire et de la déontologie' (5 collaborateurs), avec pour mission principale de participer à la mise en oeuvre de l'activité disciplinaire :
participation au montage des dossiers préalables à sanction (tant pour les salariés de droit privé que pour les agents publics) ;
participation aux échanges avec les services RH métiers sur les dossiers sensibles pouvant aboutir à des sanctions disciplinaires ;
émission d'avis sur le degré de sanction envisageable afin d'aider à la décision ;
participation à la préparation de documents de procédure ;
participation à la constitution de documents de suivi de l'activité disciplinaire.
Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur les dossiers sensibles de réintégration des personnels après une absence du collaborateur (orientation des services RH de proximité dans le traitement des dossiers), ou à aider à l'organisation des commissions administratives paritaires (CAP) non disciplinaires (instances consultatives paritaires, compétentes pour connaître certaines décisions relatives à la situation individuelle des fonctionnaires, composées de représentants du personnel et de représentants de l'administration).
35H du lundi au vendredi (9h-17h avec 1h de pause). Restaurant d'entreprise. Rémunération à discuter selon profil et expérience : 40-45 KEUR brut annuel.
Chargé d'études RH (Droit social/Disciplinaire) F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois minimum à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe et plus précisément du Département de la gestion des personnels et de la transformation des outils RH (75 collaborateurs), vous intégrerez l'unité 'Coordination administrative des parcours, de la politique disciplinaire et de la déontologie' (5 collaborateurs), avec pour mission principale de participer à la mise en oeuvre de l'activité disciplinaire :
participation au montage des dossiers préalables à sanction (tant pour les salariés de droit privé que pour les agents publics) ;
participation aux échanges avec les services RH métiers sur les dossiers sensibles pouvant aboutir à des sanctions disciplinaires ;
émission d'avis sur le degré de sanction envisageable afin d'aider à la décision ;
participation à la préparation de documents de procédure ;
participation à la constitution de documents de suivi de l'activité disciplinaire.
Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur les dossiers sensibles de réintégration des personnels après une absence du collaborateur (orientation des services RH de proximité dans le traitement des dossiers), ou à aider à l'organisation des commissions administratives paritaires (CAP) non disciplinaires (instances consultatives paritaires, compétentes pour connaître certaines décisions relatives à la situation individuelle des fonctionnaires, composées de représentants du personnel et de représentants de l'administration).
35H du lundi au vendredi (9h-17h avec 1h de pause). Restaurant d'entreprise. Rémunération à discuter selon profil et expérience : 40-45 KEUR brut annuel.
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Diplômé(e) en RH/Droit social, vous justifiez d'une expérience similaire (gestion de dossiers disciplinaires) et disposez de solides compétences en droit social et de la fonction publique (connaissance du statut public).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de l'écoute et un bon relationnel.
Votre sens de la discrétion et de la confidentialité, vos qualités rédactionnelles, votre goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de l'écoute et un bon relationnel.
Votre sens de la discrétion et de la confidentialité, vos qualités rédactionnelles, votre goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : cergy 25179843