Gestionnaire Administration RH (H/F) APB & AD TECHNOLOGIES
Neuilly-sur-Marne (93)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Neuilly-sur-Marne (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH.
Votre mission:
- Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards
- Organisation des entretiens
- Réponses aux candidatures
L'administration du personnel:
- Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche
- Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes
- Déclaration préalable à l'embauche
- Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail
- Rédaction d'attestations et courriers individuelles
Assistanat RH:
- Planification et organisation de réunions
- Classement de documents
Profil :
Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance.
Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion.
Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe.
Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise du pack office
Capacités liées à l'emploi/savoir être :
Curiosité
Discrétion
Sens du relationnel
Méthode & organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Votre mission:
- Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards
- Organisation des entretiens
- Réponses aux candidatures
L'administration du personnel:
- Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche
- Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes
- Déclaration préalable à l'embauche
- Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail
- Rédaction d'attestations et courriers individuelles
Assistanat RH:
- Planification et organisation de réunions
- Classement de documents
Profil :
Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance.
Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion.
Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe.
Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise du pack office
Capacités liées à l'emploi/savoir être :
Curiosité
Discrétion
Sens du relationnel
Méthode & organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 202WJFF
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