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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire RH et paie
35h à La roche sur yon Le Pôle est composé de 5 gestionnaires RH qui se répartissent 1000 bulletins de paie/mois. Le poste à pourvoir a un dossier paie de 300 bulletins de salaires à effectuer chaque mois et le suivi RH et conseils de 50 établissements.
Gestion de la paie des salariés :
- Création de fiches salariées, Recueil des variables de paie
- Saisie des variables de paie et suivi : arrêt de travail, CP, absences, HC, HS,
- Vérification des IJSS perçues et suivi de la subrogation (contact CPAM si nécessaire), Suivi des IJ prévoyance
- DSN : Préparation et envoi du signalement d'amorçage pour un nouveau salarié et des arrêts de travail, vérification des charges sociales avant lancement de la DSN,...
- Contrôle et clôture de la paie
- Publication : envoi des bulletins, documents comptables de la paie, documents de déclaration des charges sociales, livre de paie.
Administration du personnel :
- Conseils auprès des établissements dans la gestion RH des salariés
- Vérification du dossier d'embauche fourni par le Chef d'Etablissement
- Vérification de la fiche de classification
- Vérification de l'adhésion à la mutuelle et conformité à l'accord santé
- Vérification des éléments pour la rédaction du contrat (temps de travail, annualisation)
- Etablissement des contrats de travail et avenants,...
Votre formation : Bac pro compta gestion ou BTS compta gestion avec formation spécifique gestion de la paie
ou Titre de gestionnaire de paie
Vos compétences : Etablir la paie et Etablir un contrat de travail en respectant le droit du travail et conventionnel, Maîtrise d'un logiciel de paie et des outils informatiques en général
Intéressé(e)? Postulez !
Une question? Contactez l'agence Manpower La-roche-sur-Yon
----------------------------
Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec ces avantages exclusifs !
- Parrainage : recommandez vos ami(e)s et recevez 150€ pour chaque embauche !
- Compte épargne temps à 8% d'intérêts pour vos futures vacances et projets !
- Aide au logement : besoin d'un coup de pouce pour votre logement ? Nous sommes là pour vous aider avec notre partenaire FASTT
- Puis le CE dès la première heure travaillée => tickets cinéma, vacances et activités sportives à tarif réduit, soit + de 200€ d'aide/an !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
35h à La roche sur yon Le Pôle est composé de 5 gestionnaires RH qui se répartissent 1000 bulletins de paie/mois. Le poste à pourvoir a un dossier paie de 300 bulletins de salaires à effectuer chaque mois et le suivi RH et conseils de 50 établissements.
Gestion de la paie des salariés :
- Création de fiches salariées, Recueil des variables de paie
- Saisie des variables de paie et suivi : arrêt de travail, CP, absences, HC, HS,
- Vérification des IJSS perçues et suivi de la subrogation (contact CPAM si nécessaire), Suivi des IJ prévoyance
- DSN : Préparation et envoi du signalement d'amorçage pour un nouveau salarié et des arrêts de travail, vérification des charges sociales avant lancement de la DSN,...
- Contrôle et clôture de la paie
- Publication : envoi des bulletins, documents comptables de la paie, documents de déclaration des charges sociales, livre de paie.
Administration du personnel :
- Conseils auprès des établissements dans la gestion RH des salariés
- Vérification du dossier d'embauche fourni par le Chef d'Etablissement
- Vérification de la fiche de classification
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- Vérification des éléments pour la rédaction du contrat (temps de travail, annualisation)
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Votre formation : Bac pro compta gestion ou BTS compta gestion avec formation spécifique gestion de la paie
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Vos compétences : Etablir la paie et Etablir un contrat de travail en respectant le droit du travail et conventionnel, Maîtrise d'un logiciel de paie et des outils informatiques en général
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101300911
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