GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (H/F) POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA RESTAURATION
La Possession (974)CDI
Il y a 19 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- La Possession (974)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de son développement, la Brioche Dorée recrute un (e) gestionnaire RH.
Sous la supervision de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
*GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL*
- La gestion des entrées et sorties du personnel
- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié, parcours d'intégration
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire.)
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun
*GESTION DE LA PAIE*
- Établissement des bulletins de paie : récolte des éléments variables, saisie dans le logiciel, réalisation d'états et de tableaux de bords, production, contrôle et édition des bulletins de paies ;
- Gestion des cotisations et relation avec les organismes sociaux
*RECRUTEMENT*
- Réceptionner, traiter et archiver les CV
- Assurer les relations avec les agences d'emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, etc..)
- Procéder aux entretiens de recrutement
- Tenir à jour les tableaux de suivi existants
Sous la supervision de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
*GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL*
- La gestion des entrées et sorties du personnel
- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié, parcours d'intégration
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire.)
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun
*GESTION DE LA PAIE*
- Établissement des bulletins de paie : récolte des éléments variables, saisie dans le logiciel, réalisation d'états et de tableaux de bords, production, contrôle et édition des bulletins de paies ;
- Gestion des cotisations et relation avec les organismes sociaux
*RECRUTEMENT*
- Réceptionner, traiter et archiver les CV
- Assurer les relations avec les agences d'emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, etc..)
- Procéder aux entretiens de recrutement
- Tenir à jour les tableaux de suivi existants
Salaire et avantages
Horaire de 15.16 Euros
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Référence : 196VQXW
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