Gestionnaire Paie et RH RAS Intérim

Missions générales:

• La gestion de l'administration du personnel pour toutes les sociétés

• La gestion de la paie

  Détail des missions:

• Paie

• Dossiers d'embauche

• Suivi des visites médicales et des arrêts maladie

• Suivi des cartes-permis-habilitations nécessaires à l'activité de l'entreprise

• Tâches complémentaires administratives relevant du personnel

  Rémunération Et Avantages :

  · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

  · CET 5%

  · Acompte de paye à la semaine si besoin,

  · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

  · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)

  · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

• Candidat de formation RH, une expérience paie en transport serait un plus.

• À l'aise avec les outils bureautiques et le traitement de données.

• Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts

• Discrétion

  Horaires : Journée
  Prise de poste : Dès que possible

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence de Bressuire recherche un/e Gestionnaire Paie-RH (h/f) pour le secteur de Bressuire.