Gestionnaire RH et paie en alternance Homair Vacances

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d'emploi par an,

• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),

• + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,

• 3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

ECG recrute un(e) alternant(e) pour son service RH basé à Aix-en-Provence. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025, pour une durée de 12 à 24 mois.

Au sein du service RH composé de 14 personnes, tu seras rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Paie et aura pour missions principales :

• La réalisation des formalités d'embauche pour l'entrée des collaborateurs (DPAE, création du dossier administratif dans l'outil de paie, suivi des périodes d'essai et visites médicales...) ;
• L'élaboration des contrats de travail et suivi via l'outil de signature électronique ;
• Participation à la gestion quotidienne des collaborateurs (traitement des absences, dossiers mutuelle et prévoyance, envoi des soldes de tout compte, élaboration de courriers…) ;
• Intervention sur divers sujets RH (projet de SIRH, mises à jour de process, accompagnement des managers, cas disciplinaires) ;
• Gestion de la paie pour une population de salariés saisonniers ;
• Rôle de conseil RH auprès de managers francophones et anglophones.

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.