Gestionnaire comptabilité et ressources humaines H/F Recruteur partenaire
Torcy (71)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Processus RH
- Comptabilité
Lieux :
- Torcy (71)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de Pôle Moyens généraux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions variées au sein des services Finances et Ressources Humaines, en fonction des besoins. Une polyvalence pourra également être sollicitée au sein des autres services du pôle moyens généraux, selon les nécessités de service.
Vous travaillerez en lien avec la gestionnaire Finances et aurez en charge:
La vérification, l'enregistrement et le traitement des factures et pièces comptables.
La saisie et l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes.
Le suivi des engagements comptables et des bons de commande.
Le suivi de l'exécution budgétaire des services.
La saisie des opérations comptables de fin d'année.
Le classement et l' archivage.
Vous interviendrez également en soutien au gestionnaire Ressources Humaines et assurerez:
Le suivi des dossiers relatifs à la carrière, aux positions administratives et à l'absentéisme (congés, maladie.) des agents
La rédaction des actes administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, procès-verbaux .).
La mise à jour les tableaux de bord.
Le classement et l'archivage.
Vous pourrez également venir en renfort dans les autres services du pôle Moyens Généraux Accueil.
Vous maitrisez l'outil informatique ( Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion financières et RH.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et connaissez les règles de comptabilité des collectivités ainsi que les procédures RH.
Vous travaillerez en lien avec la gestionnaire Finances et aurez en charge:
La vérification, l'enregistrement et le traitement des factures et pièces comptables.
La saisie et l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes.
Le suivi des engagements comptables et des bons de commande.
Le suivi de l'exécution budgétaire des services.
La saisie des opérations comptables de fin d'année.
Le classement et l' archivage.
Vous interviendrez également en soutien au gestionnaire Ressources Humaines et assurerez:
Le suivi des dossiers relatifs à la carrière, aux positions administratives et à l'absentéisme (congés, maladie.) des agents
La rédaction des actes administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, procès-verbaux .).
La mise à jour les tableaux de bord.
Le classement et l'archivage.
Vous pourrez également venir en renfort dans les autres services du pôle Moyens Généraux Accueil.
Vous maitrisez l'outil informatique ( Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion financières et RH.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et connaissez les règles de comptabilité des collectivités ainsi que les procédures RH.
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 199RGDW
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